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Centro de ayuda

Cómo funciona Luminid, explicado con claridad

Respuestas directas para quienes buscan empleo y equipos de contratación. No necesitas cuenta para leer.

Para quienes buscan empleo

Probar habilidades, compartir tu registro y qué pasa después de postularte.

Cómo funciona la verificaciónQué afirma una verificación de Luminid, cómo se califica y de dónde sale la evidencia.
Tu Historial de TrabajoEl registro permanente y creciente de todo lo que pruebas en Luminid, y la garantía que lo respalda.
Hacer una simulaciónLos formatos, incluida la voz, cómo funciona el tiempo y qué está permitido durante una simulación.
Repeticiones y tiempos de esperaCuándo puedes volver a intentar una simulación, cómo funcionan las esperas y qué puntaje cuenta.
Compartir tu registro verificadoTu perfil público, los códigos de verificación, el QR de tu currículum y la exportación en un clic.
Postularte a puestos y qué significa cada etapaLa línea de tiempo visible de tu postulación, qué pasa en cada etapa y por qué nada se queda en silencio.
Pedir revisión humana de un resultado calificadoToda calificación automatizada puede ser revisada por una persona. Cómo pedirla y qué pasa después.
Ajustes y accesibilidadCómo solicitar un ajuste para hacer una simulación en condiciones justas.
Tus datos y la eliminación de tu cuentaQué guarda Luminid, cómo exportar una copia y cómo funciona la eliminación de tu cuenta.

Para empresas

Publicar puestos, leer evidencia y llevar un proceso que responde a todos.

Los artículos para empresas están disponibles en inglés.

Posting your first jobThe four step job builder, from role basics to publish, and what happens when you hit publish.
How Role Match works in practiceWhat the number means, what moves it, and what it deliberately ignores.
Knockout questions and compliant screeningHard requirements, the compliant type catalog, and how the guardrails protect you.
Running your pipeline without ghostingStages, your decision policy, auto-close, and bulk decisions that keep every applicant answered.
Evidence Compare and shortlist linksCompare finalists on quoted evidence, and hand the hiring manager a read-only shortlist.
The talent poolSearch opted-in job seekers with verified evidence and invite them directly to your roles.
Billing and creditsHow plans and credits work, what each plan includes, how to choose a plan, and where to see your usage.
Team seats and rolesWhat each of the nine roles can do, which roles each person sees, and how inviting, changing and removing teammates works.

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Escríbenos. Una persona lee y responde cada mensaje.

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